Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval
De rechtbank in Amsterdam acht een werkgever aansprakelijk voor het op de voet vallen van een sealapparaat. Daar komt de onderhavige uitspraak in het kort op neer. Een werkneemster brak namelijk haar teen toen bij het verwisselen van een stickerrol een sealmachine van het bureau waaraan zij werkt, op haar voet viel. Dat gebeurde toen de vrouw de stickerrol verving in het sealapparaat. Dat moet zij ongeveer 1x per dag doen. De vrouw heeft een teen gebroken en daarna is er dystrofie in de voet ontstaan. De verzekeraar van het bedrijf (Allianz) wil de aansprakelijkheid niet erkennen.
Geen maatregelen, dus aansprakelijk
De werkgever stelde dat hij instructies had gegeven voor het vervangen van de stickerrol, maar de werkneemster betwistte dat. De kantonrechter overwoog dat er weinig ruimte op de tafel is om het sealapparaat naartoe te schuiven. Alleen al vanwege deze situatie en het gewicht van het te verschuiven apparaat (ca. 3 kilo) is er geen sprake van een zogenaamd huis-tuin- en keukenongeval zoals werkgever heeft gesteld. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever geen maatregelen heeft getroffen om deze situatie te voorkomen. Een anti-slipmat of opstaande rand aan de tafel of een aanzienlijk ruimere tafel hadden een ongeval kunnen voorkomen. De werkgever heeft niet aan haar zorgplicht voldaan. De kantonrechter acht de werkgever dus aansprakelijk op grond van art. 7:658 BW. Ook de kostel van het deelgeschil moeten worden betaald door Allianz.
Vraag over arbeidsongeval en aansprakelijkheid
Hebt u een vraag over een arbeidsongeval? U kunt die altijd vrijblijvend en uiteraard gratis aan onze letselschadespecialisten voorleggen. Wij helpen u graag, op werkdagen zelfs tot 22.00 uur! Bel of mail ons gerust. Wij zijn bereikbaar via 036-5220342 of klik hier voor het contactformulier.
De laatste blogs
Meer duidelijkheid over smartengeld: Wat betekenen de nieuwe aanbevelingen voor u?
Wanneer u door een ongeval letsel oploopt, staat uw wereld op zijn kop. Naast de medische zorgen en materiële schade (zoals misgelopen inkomsten), is er ook de immateriële schade: de pijn, het verdriet en het verlies aan levensvreugde. Dit noemen we smartengeld. Lange tijd was het lastig om vooraf precies in te schatten op welk […]
Wet affectieschade uitgelegd
Heeft u ooit gehoord van de wet affectieschade? De officiële benaming is Wet vergoeding affectieschade. Deze wet maakt het mogelijk om een schadevergoeding te claimen wanneer een dierbare van u ernstig letsel oploopt of komt te overlijden en u hierdoor erg verdrietig bent. De wet affectieschade is door de jaren heen aangepast. We lopen er […]
Het shockschade wetsartikel van a tot z uitgelegd
Stel dat een familielid ernstig gewond raakt bij een ongeluk dat u ziet gebeuren. U bent zelf niet fysiek betrokken, maar de aanblik van het slachtoffer en de impact die het op uw leven heeft, laten u niet los. Wist u dat u in sommige gevallen recht heeft op een schadevergoeding? Dit noemt men ‘shockschade’. […]