Klantbeoordeling 9.0/10
Nu tot 22.00 uur bereikbaar! 036 522 0342 info@ridder-letselschade.nl

036 522 0342

Bereikbaar tot 22:00!

Afspraak maken

Gratis advies gesprek

Doe de letselschadetest

Gebruik de onderstaande test om te beoordelen of u in aanmerking komt voor een letselschadeclaim. Binnen 5 min heeft u een uitslag.

Doe de test

  • Pleidooi voor Smartengeld databank

  • Verzekeraars hebben de sleutel in handen voor betere regeling van letselschade!

  • Aansprakelijkheid ouders Tristan van der V.

Hoeveel loonschade?

De werkgever is meestal verplicht het laatstgenoten salaris van de arbeidsongeschikte werknemer in het 1e jaar voor 70% en, afhankelijk van de cao-bepalingen- of individuele arbeidsovereenkomst voor 70 tot 100% in het tweede ziektejaar door te betalen.

U moet als werkgever het brutoloon betalen en moet ook nog eens werkgeverslasten afdragen. Helaas voor de werkgever kan alleen datgene wat u netto aan uw werknemer betaalt, worden teruggevorderd.

Re-INTEGRATIEKOSTEN

Ook de re-integratiekosten komen voor vergoeding in aanmerking, zowel de re-integratiekosten in het 1e spoor (re-integratie binnen het oorsponkelijke bedrijf) als voor de kosten in het 2e spoor (als u probeert de werknemer te re-integreren bij een ander bedrijf).

Wilt u gezamenlijk uw mogelijkheden bekijken? Vul dan vrijblijvend het contactformulier in of bel ons op werkdagen tot 22.00 uur op : 036 522 0342.

Terug