Arbeidsongeval treft 1 op de 15 werknemers
Uit een recente publicatie van het CBS blijkt, dat 1 op de 15 werknemers een arbeidsongeval overkomt. Vorig jaar waren dat maar liefst 458.000 werknemers! Allemaal liepen zij bij een dergelijk arbeidsongeval lichamelijk letsel of geestelijke schade op.
Uit de publicatie blijkt verder, dat de meeste arbeidsongevallen in de horeca plaatsvonden, gevolgd door bijvoorbeeld de bouw. Ongeveer 70 procent van de werknemers liep lichamelijk letsel op, zoals een wond, botbreuk, verstuiking of verbranding. Ruim 20 procent liep uitsluitend geestelijke schade op, zoals psychische schade door bedreiging of agressief gedrag. Vorig jaar had 5,3 procent van de vrouwen een arbeidsongeval, bij mannen was dat 7,6 procent.
Aansprakelijkheid bij arbeidsongeval
In het geval kan worden bewezen dat er een arbeidsongeval is geweest en dat daardoor letsel is ontstaan, heeft de werknemer het eenvoudiger wat betreft bewijslast dan de werkgever. Een werknemer hoeft namelijk vervolgens alleen maar de stellen dat het arbeidsongeval is veroorzaakt door onveilige werkomstandigheden en te duiden welke omstandigheden dat dan zijn. Vervolgens moet de werkgever het bewijs leveren dat hij alles heeft gedaan om te zorgen voor veilige werkomstandigheden, of hij moet bewijzen dat het ongeval door opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer is voorgevallen.
Vragen bij arbeidsongeval
Wij krijgen veel vragen over de mogelijkheden om een schadevergoeding te claimen bij een arbeidsongeval. Stel ook uw vraag gerust aan ons, dat is helemaal gratis. Wilt u alleen hulp bij het opstellen van een aansprakelijkstelling? Ook dat doen wij deskundig en voor niets.
Bel ons op werkdagen tot 22.00 uur op 036-5220342. Gewoon doen!
De laatste blogs
Van slip tot letselschade: zo regelt u schadevergoeding bij winterse ongevallen
De winter zorgt voor prachtige plaatjes. Maar terwijl de sneeuwvlokken naar beneden dwarrelen, veranderen wegen in witte tapijten en maakt ijzel het asfalt verraderlijk glad. Dit kan leiden tot gevaarlijke situaties op de weg. Wat als u letsel oploopt door een ongeval onder deze omstandigheden? Wie is dan aansprakelijk en hoe wordt uw schade vergoed? […]
Meer duidelijkheid over smartengeld: Wat betekenen de nieuwe aanbevelingen voor u?
Wanneer u door een ongeval letsel oploopt, staat uw wereld op zijn kop. Naast de medische zorgen en materiële schade (zoals misgelopen inkomsten), is er ook de immateriële schade: de pijn, het verdriet en het verlies aan levensvreugde. Dit noemen we smartengeld. Lange tijd was het lastig om vooraf precies in te schatten op welk […]
Wet affectieschade uitgelegd
Heeft u ooit gehoord van de wet affectieschade? De officiële benaming is Wet vergoeding affectieschade. Deze wet maakt het mogelijk om een schadevergoeding te claimen wanneer een dierbare van u ernstig letsel oploopt of komt te overlijden en u hierdoor erg verdrietig bent. De wet affectieschade is door de jaren heen aangepast. We lopen er […]